网上工人对我支付工资不满并恶意投诉，我该如

您应积极配合劳动局调查，确保工资支付合规。依据《劳动法》，单位需按时支付工资，逾期将可能加付赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和声誉损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与工人沟通、自查工资支付情况，并准备相应材料应对劳动局调查。若确存在拖欠，应立即补发。选择处理方式时，需根据具体情况判断，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对恶意投诉，需冷静处理。首先，与工人沟通了解不满原因；其次，自查工资支付记录，确保无误；若被投诉，积极配合劳动局调查，提供必要证据。若确实拖欠，及时补发并道歉，避免法律纠纷。