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盒马鲜生配送员工没有劳动合同怎么办

时间:2025-03-27|栏目:舟山刑事律师|
盒马鲜生配送员工无劳动合同,单位违法。依据《劳动合同法》,单位不签劳动合同需支付2倍工资。不及时处理可能导致员工权益受损,如工资无保障、无法享受社保等。
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无劳动合同,先协商。协商不成,申请劳动仲裁。具体操作:1. 收集工作证据,如工服、工牌等;2. 向劳动仲裁委提交申请书及证据;3. 等待仲裁委受理并调解或裁决;4. 如对结果不满,可进一步提起诉讼。
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处理此类问题,常见方式有协商、劳动仲裁。建议先与单位协商补签劳动合同;若协商无果,则向劳动仲裁委员会提出申请,根据《劳动合同法》维护自身权益。

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