休息时员工突发心肌梗塞死亡，该怎么进行赔偿

员工休息时突发心肌梗塞死亡，赔偿需依工伤规定处理。依据《工伤保险条例》，非工作时间疾病通常不认定工伤，但具体情况需具体分析。若未及时妥善处理，可能导致家属无法得到应有赔偿，引发法律纠纷。
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员工休息时心梗死亡，处理如下：1.立即通知家属，并了解员工保险情况；2.与家属协商赔偿，考虑人道主义补偿；3.若家属有异议，引导其通过法律途径解决，如申请工伤认定、调解或诉讼；4.配合相关部门调查，确保处理过程合法合规。
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处理此类情况，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先与家属协商，协商不成可寻求调解，调解无果则考虑仲裁或诉讼，具体选择需根据事件复杂程度和双方意愿决定。