美团员工工作不满一个月离职，公司要扣一千元

公司扣一千元可能因员工违法离职致损失。依据《劳动合同法》，若员工不辞而别且给单位造成损失，单位有权扣工资作为赔偿。不及时处理可能导致单位权益受损，员工也可能面临法律追责。
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应：公司扣钱需有依据。操作：1.与公司沟通，了解扣款原因，要求提供扣款依据；2.若公司无法提供合理依据，可申请劳动仲裁，要求返还扣款；3.如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼，维护自身权益；4.整个过程注意保留证据，如聊天记录、工资条等。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，若协商无果可寻求劳动调解，仍无法解决则可申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。