想问一下孕妇天天加班到22点对宝宝会不会有影响

孕妇天天加班到22点对宝宝确实可能有影响。根据《劳动法》规定，用人单位不能强制孕妇加班，强制加班违法。孕妇应保护好自己，可向劳动行政部门举报。长期过度加班可能导致孕妇身体不适，甚至影响胎儿健康。建议及时与用人单位沟通，调整工作安排，避免长时间加班。

【法律依据】《劳动法》规定，用人单位可以安排员工加班，但不得强制孕妇加班，特别是怀孕七个月以上不得安排延长工作时间和夜班劳动。强制孕妇加班属于违法行为，可能危及孕妇及胎儿健康。
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孕妇加班应对：
1. 立即与用人单位沟通，表达加班对身体的不良影响，请求调整工作时间。
2. 如沟通无果，向劳动行政部门举报，维护自身权益。
3. 孕妇自己需关注身体状况，如有不适及时就医，并保留好相关加班证据，以备后续可能需要的法律程序。
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对孕妇天天加班的情况，常见处理方式是首先与用人单位协商调整工作。若协商无果，可进一步向劳动监察大队投诉。根据《劳动法》等相关法律，用人单位应遵守法律法规，合理安排工作时间，避免孕妇过度劳累。同时，孕妇也可自行注意身体状况，必要时及时就医检查。在处理时，要确保孕妇的合法权益不受侵害。