退休的年假怎样计算

退休前年假依据工作年限计算，退休后一般无年假。依据《职工带薪年休假条例》，未休年假可获补偿，不及时处理可能导致权益受损。
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退休后无年假。退休前处理方式：1. 累计工作1-10年，享5天年假；10-20年，10天；20年以上，15天。2. 未休年假，单位应按工资300%支付补偿。3. 确保年假在退休前休完或获得相应补偿。
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退休前年假处理方式有休假、补偿两种。选择方式需根据工作年限、单位规定及个人需求决定，确保权益最大化。