工伤是否有赔偿

工伤确实有赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿涵盖医疗费、伙食补助、护理费等，未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与生活。
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工伤赔偿常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率与成本，轻微伤害可尝试协商，复杂或争议大的情况建议通过仲裁或诉讼解决。
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工伤有赔偿。处理方式：1. 轻微伤害，与雇主协商赔偿；2. 伤害较重，申请劳动仲裁委员会调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。