店员在店上班被顾客推伤，请问老板有责任吗？

员工在店内因顾客行为受伤，店家是否需要承担责任，取决于其是否尽到了合理的安全保障义务。根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果店家未能充分履行这一义务，导致员工受伤，店家需要承担相应的法律责任。这要求店家采取必要措施预防顾客与员工之间的冲突，并在事件发生后立即采取措施处理。
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针对员工在店内被顾客伤害的情况，处理方式包括报警、寻求医疗救助以及向店家索赔。如果员工的伤势严重，应首先报警并尽快就医，确保受伤员工得到适当治疗。同时，如果店家存在过错，例如未能防止类似事件的发生，员工可以要求店家承担相应的赔偿责任。在处理此类情况时，务必注意保护自身权益并收集相关证据。
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员工在店内遭受顾客伤害时，处理方式应根据具体情况而定。
1. 对于轻微伤，可以与顾客进行协商，要求店方协助调解，并寻求合理的赔偿。
2. 如果是轻伤或以上，应立即报警并保存相关证据。同时，可以向店方提出索赔要求，若店方未能尽到安全保障义务，需承担相应的责任。
3. 在任何情况下，都建议及时咨询专业律师，了解自身权益并寻求合适的法律途径来维护自己的权益。