我母亲去世了，我作为国企员工能申请到丧葬费

能否申请丧葬费需视单位规定及法律规定而定。分析：国企员工是否能申请到丧葬费，首先需查看你所在国企的规章制度或劳动合同中是否有相关条款规定。同时，我国部分地方性法规或政策可能对国企员工的丧葬费有所规定，但并非全国统一标准。若单位或地方有相关规定，且你符合申请条件，则可申请。提醒：若你向单位提出申请后遭拒，或单位规定模糊导致权益受损，可能表明问题比较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是查阅并依据单位规章制度或劳动合同申请；二是若单位规定不明确或遭拒，可咨询当地劳动部门或寻求法律援助。选择建议：若单位有明确规定且你符合条件，直接按规定申请即可。若规定不明确或遭拒，建议先咨询劳动部门了解政策，再考虑是否寻求法律援助。
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具体操作：1.若单位规章制度或劳动合同中有丧葬费的相关规定，按照规定的流程和材料准备进行申请。2.若单位规定不明确，可咨询人力资源部门或相关负责人，了解单位内部的申请流程和条件。3.若单位拒绝申请，且你认为自身权益受损，可先向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。4.若劳动监察部门处理结果不满意，或单位未在规定时间内回应，可考虑寻求律师帮助，准备相关证据材料，通过法律途径维护自身权益。5.在整个过程中，保持与单位的沟通，尝试通过协商解决问题，以减少法律纠纷的成本和时间。