公司规定请假一天扣200元，是否符合常规？

公司规定请假扣200元需具体判断。依据《劳动法》，扣款应合理且与基本工资挂钩。若扣款过高，可能侵犯员工权益，引发劳动纠纷。
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请假扣款需合理。操作如下：1.查阅公司请假制度，了解扣款标准；2.对比《劳动法》规定，评估合理性；3.不合理时，与人事沟通或申请劳动仲裁，维护权益。
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处理请假扣款问题，常见方式有查询公司制度、协商调整或申请劳动仲裁。应先了解公司具体规定，再与人事协商；若无法解决，可寻求法律途径。