我上班第二天受伤，算工伤吗?

上班第二天受伤可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作中受伤一般属工伤，需先申请工伤认定。未及时申请可能影响权益保障，如医疗费用报销、工伤赔偿等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同情况处理方式：
1. 轻伤：直接与公司协商医疗赔偿。
2. 重伤：立即就医并报告工伤，准备工伤认定材料。
3. 争议情况：若公司不认可工伤，可申请劳动仲裁或提起工伤诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理工伤的常见方式是先工伤认定，再伤残评定。法律上，还可通过劳动仲裁或诉讼维权。选择择处理方式时，应考虑效率与权益最大化。