公司故意不让我上三薪班怎么办

公司故意不让你上三薪班，你可依法维权。依据《劳动法》等规定，公司应按时足额支付工资，故意阻止你上班可能影响薪资，属违法行为，严重可能导致你经济损失及精神压力。
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公司不让上三薪班可维权。操作如下：1. 与公司协商，了解原因并表达诉求；2. 若协商无果，向劳动监察部门举报，提供相关证据；3. 举报后仍未解决，申请劳动仲裁，提交必要材料；4. 仲裁裁决不服，可向法院起诉，要求公司赔偿。
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对公司故意不让上三薪班，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。可先尝试与公司沟通，无果后到劳动监察举报，或申请劳动仲裁，必要时通过法院起诉维护权益，根据具体情况选择最合适的方式。