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在工厂做了14天,工资该怎么结算?

时间:2025-04-15|栏目:舟山刑事律师|
工厂应依法结算您14天工资。依据《劳动法》,工资应按实际工作天数计发,不结算属违法。不及时处理,可能影响您权益,甚至造成经济损失。
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工资需结算。操作如下:1.保留工作证据,如工时记录;2.优先与工厂协商,要求按《劳动法》结算;3.协商无果,立即拨打12333投诉或前往劳动局;4.必要时,申请劳动仲裁维护权益。
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工资结算问题,常见处理方式有投诉与仲裁。可先尝试拨打12333或向劳动局监察大队投诉;若无效,再申请劳动仲裁,以确保合法权益。

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