老板不让休息一直让干活怎么办

老板不让休息可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，员工有休息权利，企业不得侵犯。长期不让休息可能导致健康受损，应及时维权。
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老板不让休息可仲裁或协商。具体操作：1. 收集加班证据，如工时记录；2. 与老板沟通，表达休息需求；3. 若沟通无果，向劳动部门提交仲裁申请，附上证据；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若老板态度强硬，建议直接申请劳动仲裁；若老板愿意沟通，可先尝试协商解决。