同工同酬的情况下，能否将合同改为小时工？

不能直接将合同改为小时工。依据《劳动法》，同工同酬原则下，合同变更需双方协商且不得违反法律规定。擅自改变合同性质可能损害劳动者权益，造成劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不能改合同为小时工。操作建议：1.与用人单位沟通，明确双方意愿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4.必要时寻求法律援助，确保合法权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式有协商和依法仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，协商更快但仲裁更具权威性。