工伤老板不给交住院费怎么办

对工伤住院费用公司不承担的情况，首先要确保自己得到及时治疗，如果必要，可以先自行垫付费用。根据《中华人民共和国社会保险法》，这些费用应该由工伤保险基金支付。如果公司未办理工伤保险，你有权要求公司承担相应的待遇。如果公司拒绝支付，可能会导致治疗延误和其他严重后果，建议尽快采取法律行动保护自己的权益。
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当遇到工伤住院费用公司不垫付的问题时，可以采取以下方法处理：一、先行垫付后向单位追偿；二、申请工伤保险基金先行支付；三、通过法律途径解决争议。选择方法时，要考虑自身经济状况、治疗的紧迫性以及公司的态度。如果公司表现出解决问题的诚意，可以选择协商；否则，应寻求法律援助，通过法律手段来维护自己的权益。
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在发生工伤住院而公司不承担费用的情况下，应首先确保自己得到及时治疗，如有需要，请自行垫付医疗费用。同时，收集相关证据，如医疗费用发票和工伤认定书等。与公司协商如果无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果公司未办理工伤保险，在出院后申请工伤认定及鉴定，依法要求公司承担工伤保险待遇。为尽快解决问题，必要时可以寻求法律援助或提起民事诉讼。