下班途中白已摔伤骨折公司有责任吗

通常情况下，公司不对员工自己摔伤的情况承担责任。根据《工伤保险条例》，只有满足特定条件的上下班途中事故才被认定为工伤。自己摔伤并不符合工伤认定标准，建议及时治疗以免产生不良后果。
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针对这种情况，员工一般需自行承担医疗费用。同时，建议评估自身伤情及医疗费用，考虑是否需要寻求法律咨询。通过法律咨询，可以了解是否有其他可能的救济途径，比如公司是否应承担部分责任或者是否存在相关保险赔偿。
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一般情况下，员工自己摔伤公司不承担责任。如果受伤是因为公司原因导致的，可以提出赔偿要求。个人应自行处理自己摔伤的情况，如伤势严重可以通过医疗保险或社会救助进行申请。如果是涉及交通事故且非本人主要责任，可以根据相关法规申请工伤认定。