欠工人工资不发要判刑多久

欠工人工资不发的行为构成犯罪，最高可被判处七年有期徒刑。按照《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果逃避支付或是有能力支付但拒绝支付劳动者的工资，数额较大并且在政府责令支付后仍然不支付，将会被处以三年以下有期徒刑或拘役，并且会处罚金；如果造成了严重的后果，刑期将会加重，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚款。
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关于欠工人工资问题，劳动者维权途径包括向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起民事诉讼等。选择何种途径应基于实际情况和证据的充分性进行考量。若情况复杂或涉及数额较大，建议咨询专业律师以获取更有针对性的建议。
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欠工人工资不发的行为属于违法行为。劳动者可以通过向劳动监察部门投诉来维护自己的权益，相关部门会对此进行调查处理。此外，劳动者还可以选择申请劳动仲裁，通过裁决来要求支付工资。若需要采取法律手段，也可以直接提起民事诉讼。若此行为构成犯罪，将会依法追究相关责任。在处理过程中，劳动者还需综合考虑效率、成本等因素来选择最适合自己的解决方式。