领班拖欠农民工工资怎么办

针对领班拖欠农民工工资的问题，可以通过协商、投诉、调解或仲裁等途径解决。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位如拖欠工资，劳动行政部门有权介入并责令支付，同时加付赔偿金。为保障自身权益，农民工应及时行动，以避免可能的法律制裁和信誉损失。
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农民工面对领班拖欠工资的情况，可选择协商、投诉、调解或劳动仲裁等方式维护权益。选择时应结合实际情况，如双方关系、证据充分性等。协商和解可迅速解决问题，投诉举报可借助行政力量介入，调解仲裁则具有更强的法律保障。
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针对领班拖欠工资的问题，农民工可以先尝试协商解决。若协商无果，可以向劳动局进行投诉或申请调解。调解无果时，可考虑向仲裁机构申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。