逾期发工资怎么办

逾期发工资，劳动者有权要求支付及补偿。依据《劳动法》，逾期支付工资需加付补偿金，长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。
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逾期发工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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逾期发工资应这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，明确支付时间和补偿方案。2. 投诉：若协商无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调解。3. 仲裁：投诉未解决，提起劳动仲裁，要求支付工资及补偿金，并可能获得法律裁决支持。