在没有工伤证明与劳动合同的情况下，我该如何

没有工伤证明与劳动合同，仍可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，你需向仲裁委递交申诉书及材料，若证据不足可能面临败诉风险，严重影响权益维护。
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常见处理方式为向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。选择时需确保材料齐全，若证据不足，应尽可能搜集证人证言等其他证据辅助申请。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1.准备仲裁申诉书及尽可能多的证据材料；2.提交至劳动争议仲裁委员会并等待受理；3.受理后，配合仲裁程序，包括提交答辩书、参与庭审等；4.最终等待仲裁裁决。